Das bAV-Mitarbeiterportal

Unse­ren Fir­men­kun­den stel­len wir auf Wunsch ein web­ba­sier­tes Infor­ma­ti­ons­und Ver­wal­tungs­sys­tem in Ihrem indi­vi­du­el­len Unter­neh­mens-Lay­out zur Ver­fü­gung. Neben der Ver­trags­ver­wal­tung las­sen sich all­ge­mei­ne und detail­lier­te Infor­ma­tio­nen zur betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung und zu den ange­bo­te­nen Pro­duk­ten abru­fen. Dabei legen Sie als Arbeit­ge­ber fest, wel­che Geschäfts­pro­zes­se online erfol­gen sollen.

Arbeitgeberzugang

Mit dem Arbeit­ge­ber­zu­gang (z.B. für die Per­so­nal­ab­tei­lung) steht Ihnen ein pro­fes­sio­nel­les Ver­wal­tungs­sys­tem für Ihre betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung zur Ver­fü­gung. Damit haben Sie immer eine voll­stän­di­ge Vertragsübersicht.
Es las­sen sich diver­se Ände­run­gen (Ab- und Anmel­dun­gen, Adress­än­de­run­gen) ein­se­hen und durchführen.
Es besteht die Mög­lich­keit, die tages­ak­tu­el­len Ver­trags­da­ten her­un­ter­zu­la­den und bei­spiels­wei­se im Rah­men Ihrer Lohn­buch­hal­tung weiterzuverarbeiten.
Mit dem Tarif­rech­ner kön­nen Sie Ange­bo­te für Ihre Mit­ar­bei­ter sel­ber berech­nen. Mit den pro­fes­sio­nel­len Rechen­tools kön­nen Sie schnell die Ren­ten­lü­cke oder den Net­to­auf­wand zur betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung ermitteln.
Das bAV-Por­tal bie­tet eine opti­ma­le Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen Ihnen als Arbeit­ge­ber, Ihren Mit­ar­bei­tern, den Ver­si­che­rern und uns, Ihrem bAV Ver­sor­gungs­werk und das

24 Stun­den am Tag!

Das bAV-Por­tal infor­miert Sie und Ihre Mit­ar­bei­ter über aktu­el­le Infor­ma­tio­nen rund um die betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung und so erfül­len Sie zugleich eine mög­li­che Hin­weis­pflicht gegen­über Ihren Arbeitnehmern.

Vorteile des bAV-Portals

• Erfül­lung der Für­sor­ge­pflicht durch zen­tra­le Bereitstellung
  aller Infor­ma­tio­nen zu Ihrer betrieb­li­chen Altersversorgung

• Kla­res und zen­tra­les Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel für alle Mitarbeiter

• Erhö­hung der Durch­drin­gungs­quo­te und damit ggf. höhe­re Ein­spa­run­gen von Sozialversicherungsbeiträgen

• Stei­ge­rung der Attrak­ti­vi­tät im Wett­be­werb um Fachkräfte

• Ent­las­tung der Personalabteilung

• Sie kön­nen sich selbst ein­brin­gen und erzie­len so einen Imagegewinn

Arbeitnehmerzugang

Ihre Arbeit­neh­mer haben mit dem bAV-Por­tal eine zen­tra­le Infor­ma­ti­ons­quel­le zur betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung Ihres Unternehmens.

Es ermög­licht eige­ne Akti­vi­tä­ten durch die hin­ter­leg­ten Rechen­tools und Tarif­rech­ner. So kön­nen sie ihre Ren­ten­lü­cke ermit­teln, Ange­bo­te berech­nen und den Net­to­auf­wand kalkulieren.

Eine situa­ti­ons­be­zo­ge­ne Kon­takt­auf­nah­me zu unse­ren bAV-Exper­ten für ein per­sön­li­ches Gespräch ist jeder­zeit mög­lich. Zusätz­lich sind wir mit unse­rem live-Chat und der Online­be­ra­tung immer präsent.

Jeder Mit­ar­bei­ter erhält sei­nen indi­vi­du­el­len Ver­trags­or­der und ein vir­tu­el­les Ver­sor­gungs-/Ren­ten­kon­to.

Das bAV-Por­tal infor­miert Ihre Mit­ar­bei­ter über recht­li­che Ände­run­gen zur bAV, zu denen Sie als Arbeit­ge­ber ggf. hin­weis­pflich­tig sind.

Übri­gens: Ken­nen Sie schon unse­re umfang­rei­chen Rechen­tools und Tarif­rech­ner rund um die bAV?