ApothekenRente

ApothekenRente_Logo

Zur Ver­bes­se­rung der Alters­be­zü­ge von Apo­the­ken­mit­ar­bei­tern haben die Tarif­par­tei­en ADA und ADEXA den „Tarif­ver­trag zur betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge für Mit­ar­bei­ter und Aus­zu­bil­den­de zur phar mazeu­tisch­kauf­män­ni­schen Ange­stell­ten in Apo­the­ken“ geschlos­sen, der zum 01.01.2012 in Kraft getre­ten ist. Die Apo­the­ken­Ren­te ist die emp­foh­le­ne bran­chen­spe­zi­fi­sche Lösung der bei­den Tarif­par­tei­en. Anbie­ter ist ein Kon­sor­ti­um der Ver­si­che­rer R+V und Con­dor – unter der Feder­füh­rung der R+V.

Für wen bietet das Versorgungswerk Lösungen?

Die Apo­the­ken­Ren­te ist die emp­foh­le­ne bran­chen­spe­zi­fi­sche Lösung der bei­den Tarif­par­tei­en ADA und ADEXA.

Von dem Tarif­ver­trag pro­fi­tie­ren Apo­the­ker, phar­ma­zeu­tisch-tech­ni­sche Assis­ten­ten, Apo­the­ker­as­sis­ten­ten, Phar­ma­zieund Diplom­phar­ma­zi­e­in­ge­nieu­re, Apo­the­ken­as­sis­ten­ten, phar­ma­zeu­tisch-kauf­män­ni­sche Ange­stell­te, Apo­the­ken­hel­fer und ‑fach­ar­bei­ter, phar­ma­zeu­ti­sche Assis­ten­ten und Aus­zu­bil­den­de zur phar­ma­zeu­tisch-kauf­män­ni­schen Angestellten.

Ihre Vorteile

Die für Sie posi­ti­ven Neben­wir­kun­gen der Apo­the­ken­Ren­te: Zum einen set­zen Sie auf die ein­zi­ge Lösung, die von den Tarif­par­tei­en ADA und ADEXA emp­foh­len wird. Zum ande­ren pro­fi­tie­ren Sie von der lang­jäh­ri­gen Erfah­rung und dem Know-how von R+V bei der Ent­wick­lung bran­chen­spe­zi­fi­scher Pro­duk­te. Das gibt Ihnen die Sicher­heit, Ihre Infor­ma­ti­ons­pflicht mit der emp­foh­le­nen und durch­dach­ten bran­chen­spe­zi­fi­schen Lösung zur betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge zu kombinieren.
  • Leis­tungs­stark durch beson­de­re Konditionen
  • Abge­stimm­te Versorgungslösungen
  • Ein­fa­che Abwick­lung mit gerin­gem Verwaltungsaufwand

Welche Möglichkeiten können genutzt werden?

Als Durch­füh­rungs­weg wur­de die Direkt­ver­si­che­rung in Form des neu­en Unisex­ta­ri­fes gewählt. In der Apo­the­ken­bran­che sind ins­be­son­de­re Frau­en beschäf­tigt. Dies macht den neu­en Unisex­ta­rif für die Apo­the­ken­bran­che beson­ders attraktiv.

apothekenrente