Presse-Versorgung

Die  Pres­se-Ver­sor­gung ist die Pre­mi­um-Vor­sor­ge für die Medi­en­bran­che. Ihre Gesell­schaf­ter sind der Bun­des­ver­band Deut­scher Zei­tungs­ver­le­ger, der Ver­band Deut­scher Zeit­schrif­ten­ver­le­ger, der Deut­sche Jour­na­lis­ten-Ver­band sowie die Deut­sche Jour­na­lis­ten­uni­on in ver.di.

Branche

Offen für vie­le Beru­fe und Arbeits­fel­der im Kom­mu­ni­ka­ti­onsund Medi­en­be­reich nicht nur für Journalisten.

Für wen bietet das Versorgungswerk Lösungen?

Das Ver­sor­gungs­werk der Pres­se bie­tet Ver­si­che­rungs­lö­sun­gen für:

• Alle pres­se­fä­hi­gen Berufs­tä­ti­gen im Kom­mu­ni­ka­ti­onsund Medi­en­be­reich sowie deren Lebens­part­ner und Kinder.

• Haupt­be­ruf­li­che, fest­an­ge­stell­te Redak­teu­rin­nen und Redak­teu­re (Wort und Bild) an Tages­zei­tun­gen und an Zeit­schrif­ten (Obli­ga­to­ri­um, Versicherungspflicht).

Ihre Vorteile

• Seit Jah­ren über­durch­schnitt­li­che Überschussbeteiligung

• Brei­tes Pro­dukt­spek­trum mit viel­fäl­ti­gen Wahl­mög­lich­kei­ten sowie güns­ti­ge Konditionen

• Medi­en­ge­rech­te Versicherungsbedingungen

• Tarif­ver­trags­kon­for­me Produkte

Welche Möglichkeiten können genutzt werden?

Das Ver­sor­gungs­werk bie­tet die gesam­te Viel­falt an pri­va­ten Ver­si­che­rungs­lö­sun­gen an wie zum Bei­spiel die Pres­se Privat‑, Ries­terund Basis­ren­te. Ergän­zend zur Alters­vor­sor­ge ist auch der Abschluss von Berufsunfähigkeits‑, Hin­ter­blie­be­nen­so­wie Pfle­ge­ver­si­che­run­gen mög­lich. Im Rah­men der Betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge wer­den die Durch­füh­rungs­we­ge Direkt­ver­si­che­rung, Pen­si­ons­kas­se und Rück­de­ckung geboten.

Das bAV-Dach­kon­zept des Ver­sor­gungs­werks der Pres­se und der Alli­anz Lebens­ver­si­che­rungs-AG für alle fest­an­ge­stell­ten, auch nicht pres­se­fä­hi­gen Mit­ar­bei­ter in Betrie­ben des Druckund Medi­en­be­reichs stellt der Medi­en­plan dar.

Das obli­ga­to­ri­sche Geschäft bil­det die tarif­ver­trag­li­chen Lösun­gen ab.